Note sheet/ Letter/ Document must be signed (Also write name post mobile number contact)

राजकीय पत्र व्यव्हार के समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए इसके लिए राजस्थान के प्रशासनिक सुधार एवं समन्वय विभाग (अनुभाग-1) ने दिशा निर्देश जारी किये हैं, जिसके अनुसार समस्त अधिकारीगण से यह अपेक्षा की जाती है की राजकीय पत्र व्यवहार करते समय पत्र पर अपने हस्ताक्षर के नीचे तिथि, अधिकारी का नाम, पदनाम अंकित करने के साथ साथ पत्र के आधार (Bottom) पर पत्र जारी किये जाने वाले कार्यालय का पता, दूरभाष नम्बर, फैक्स नम्बर, विभागीय वेबसाइट तथा अधिकारी कार्यालय की ई-मेल आईडी अंकित की जावे, जिससे शासन तंत्र में पारदर्शिता एवं जवाबदेही सुनिश्चित हो सके ।

Day off rules

सरकारी विभागों में शनिवार/रविवार का अवकाश रहता है जिस दिन उक्त कार्यालय के कार्मिक अवकाश पर रहते हैं, लेकिन चिकित्सा एवं स्वास्थ्य में सातों दिन चौबीस घंटे सेवाएँ दी जाती हैं इस स्थिति में अवकाश के दिन ड्यूटी करने वाले कार्मिकों को इसके बदले में डे-ऑफ़ दिया जाता है |

कार्यालय अवकाश –

निदेशालय, जॉइंट ऑफिस, सीएमएचओ, बीसीएमओ कार्यालयों में फाइव डे वीक है, इसके अतिरिक्त सभी राजकीय अवकाशों में कार्यालय बंद रहते हैं |
Duty timing = 09:00 AM – 06:00 PM

पीएमओ, एसडीएच, सीएचसी पर कार्यालय केवल रविवार और राजकीय अवकाश को बंद रहते हैं |
Duty timing = 10:00 AM – 05:00 PM

चिकित्सक डे ऑफ़ –

पीएचसी चिकित्सा अधिकारी – केवल रविवार अवकाश, कोई डे ऑफ नहीं
सीएचसी/एसडीएच/डीएच चिकित्सक – साप्ताहिक डे ऑफ (कुल 4)

# एक सप्ताह लगातार ड्यूटी करने पर एक डे ऑफ, दो सप्ताह करने पर एक साथ दो डे ऑफ लिए जा सकते हैं |
# महिना पूरा होने के बाद गणना नए सिरे से लागु होगी |

पैरामेडिकल डे ऑफ़ –

नर्सिंग ऑफिसर* (MN1) – साप्ताहिक डे ऑफ (कुल 4)
अन्य नर्सिंग कर्मी –
केवल ओपीडी ड्यूटी वाले – मासिक कुल 4 डे ऑफ, सेकण्ड सैटरडे
राउंड द क्लॉक ड्यूटी वाले – (i) जनवरी से मई – 8 डे ऑफ
(ii) जून से दिसंबर – 7 डे ऑफ
सब सेंटर एएनएम – रविवार और राजकीय अवकाश को बंद

*  नर्सिंग ऑफिसर (MN1) अधिकारी है ना कि कर्मी/कर्मचारी |

All related orders attached below –

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Duty and Timings

What is Duty –

The order No.F.1 (5)FD/Rules/201 0 dated 14.12.2012 issued by the Finance Department, Govt. of Rajasthan for clarifying if the period of Journey from residence to. office and vice versa is part of “Duty” of employees under various Regulations or not. Accordingly,
it is clarified that in the following cases an employee of Department shall be treated as on “Duty”:-
(1) The “Duty” starts at the hours Department’s employee report for “Duty” on a particular day or takes charge of the post and ends at the hours he left his duty point. Accordingly, the period of journey from residence to office and vice versa is not a part of “Duty”.
(2) The period of absence on tour-from headquarters begins at the hours on the day on which the Department’s employee actually leaves his residence/office and ends at the hours on. the day on which he returns thereto is “Duty” excluding the period of leave including casual leave, if any, availed during tour.
(3) A Department’s employee is to be treated on election duty as soon as he leaves his residence/office to report for any election related duty including training and until he reaches back his residence/office after performance of his election related duty. If any mishap takes place during this period, it should be treated as having occurred on election duty subject to the condition that there should be a casual connection between occurrence of injury/death and the election duty.

Types of Duty –
1. Breaking duty – 6 Hours (In 2 shifts; Morning & Evening both time)
2. Regular duty – 8 Hours (Morning or Evening)
3. Office duty – 9 Hours (1 hour lunch break)
4. Night duty – 12 Hours

HOSPITAL TIMINGS –

1 April – 30 September :    

Morning – 08:00 am to 12:00 pm
Evening – 05:00 pm to 07:00 pm

1 October – 31 March :

Morning – 09:00 am to 01:00 pm
Evening – 04:00 pm to 06:00 pm

Sunday & Public Holidays :
Morning – 09:00 am to 11:00 am
Rotation duties will be applied in 24×7 opening institutes –
Morning – 08:00 am to 02:00 pm
Evening – 02:00 pm to 08:00 pm
Night – 08:00 pm to 08:00 am